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今天接到一個多月前去應徵的工作,打來問我說目前有工作嗎,原本猶豫一下想想工作難找先答應在說,但這感覺有點怪都已過一個月了現在才打來,而且還說去試做看看,讓我覺得聽到試看看就怪怪的,我在想一定是徵不到人,心裡有點猶豫...

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明天就要面試了,有自我介紹3分鐘這一項,該如何介紹呢?

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請問各位:行銷與流通管理系、企業管理系、資訊管理系、經營管理系哪一個出路比較好,差別在哪??

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最近找到了一份新工作,需要先繳交高中畢業證書影本,但之前搬家時不見了。可是我有高中三年的成績單,上面有蓋學校的印章,是正本,可以先以成績單當憑證嗎?

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請問飯店受傷處理流程大約是怎樣?有沒有比較清楚的模式,如果需叫救護車又是怎樣處理
及後續處理?

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  想請教一下雲科和淡江的資管研究所選擇的問題,若不將經濟納入評估的話,淡江是企業愛用的私校第一,但有人說企業愛用的是因為人多,而且淡江通常是商管類的排名比較好。

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新成立公司由網路做SEO行銷成效大嗎?

我們公司是做小家電的,由於公司新成立,沒有太多的資金大規模的做廣告。之前聽我朋友說,可以試試用網路行銷,重點找專業的SEO行銷公司來執行,這一種行銷的方式,最大的特點是成本低,適合於中小型企業。

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成績不好 就娶不到聰明的人??成績不好 聰明的人就不會喜歡妳??成績不好 就賺不了錢?成績不好 很沒用?奇怪呢 成績不好 又會惹到誰-.-

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上次用e網有公司叫我去面試,可是發現都是公司沒禁菸的公司,一堆伯伯在裡面吸菸,或者是桌上就有菸灰缸,感覺很差,e網雖然是政府機關的好意,但是那麼不守法的公司也沒在審合,也誇張了吧?

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有什麼職業是需要高度集中,且不需要與人溝通協調的?


本文同步刊登在 Yahoo奇摩知識+

Ans.

1. 生產線上的作業員,需要高度集中,工作單一固定,不需與人溝通協調。

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我想回前公司上班,不知主管這麼想???

上司和上司間的問題時常發生,常怪罪下屬讓我無言。
我的主管:三天兩頭,有事沒事找碴,嫌東嫌西,無言。不知道她的意是一句話都沒跟我說(堆問號和提心吊膽的心)沒時間問她,每次問她,她說我問題很多。

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工業工程適合轉職到人力資源管理嗎?

如題,請各位大大提供意見吧,小弟在工業工程已10幾年了,想轉換到人力資源管理的工作,不知是否適合??

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請問企業該如何進行五力分析?試圖以一家公司為例說明其面臨的環境
謝謝

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(1) 部落格種類很多,我想請問哪種部落格在做seo的時候效果會最好?做yahoo以及google的seo,請推薦我部落格如果知道有哪個部落格的文章分類功能不錯的話也影推薦

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策略性人力資源管理、人力資源管理、人事管理、管理、策略性人力資源管理的內涵、主管在人力資源上的責任、策略制定時以Porter的五力分析、SWOT來做分析、人力資源規劃之意義、人力資源規劃之程序、人力需求預測上常用的方法、德菲法、德菲法的獨特性

 

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在婚前準備幾件事,為自己的幸福奠下基礎:

 

一、學習幸福的道理

 

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1. 我要傾所有的力量,打造一個幸福溫馨、甜蜜舒適的家。

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你相信一見鍾情嗎?你相信前世姻緣嗎?

   我不信,因為幸福會從天上掉下來,因為幸福不是件易事。

 

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你是好人 = 我們適合當朋友

好人不一定是好的結婚對象

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不要為了結婚而結婚。不要不知道為什麼要結婚就結婚了。勉強的婚姻常以痛苦收場。

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